Una introducción rápida a la Teoría del Cambio para profesionales de M&E
Esta es una breve introducción a la Teoría del Cambio, también escrita como ToC, y cubre:
- Comprender la teoría del cambio
- La fórmula para escribir una Teoría del Cambio
- Pasos para desarrollar una Teoría del Cambio
Para una presentación completa y más detalles, asegúrese de ver la serie de seminarios web “From Theory of Change to database design”.
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Comprender la teoría del cambio
La Teoría del Cambio describe:
- El flujo lógico entre un problema clave y sus causas fundamentales.
- El cambio a largo plazo que busca lograr en respuesta al problema clave
- ¿Qué debe suceder para que se produzca este cambio?
Como herramienta, ayuda a los profesionales a abordar suposiciones sobre el cambio que a menudo pueden dejarse de lado. También los obliga a detectar y resaltar las lagunas de conocimiento para revisarlas con el tiempo.
La Teoría del Cambio es necesaria porque:
- Ayuda a articular y justificar la lógica de un proyecto, facilitando el trabajo con los objetivos estratégicos y los resultados intermedios que buscamos lograr.
- Apoya a los equipos de proyecto y su cooperación.
- Facilita el aprendizaje interno y la comunicación de las metas y objetivos del proyecto a otras partes interesadas.
Fuente: Practical Guidance on Developing a Projects Theory of Change by CRS
La fórmula de la teoría del cambio
Para escribir una Teoría del Cambio, puede seguir la fórmula:
Si hacemos X y Y es cierto, entonces lograremos Z porque A, B, y C.
Dónde:
- X: condiciones previas del cambio a largo plazo que deben abordarse mediante la intervención; Para identificarlos, realizamos un análisis de brechas durante la evaluación inicial.
- Y: supuesto que la intervención no abordará directamente pero que reconocemos que son críticos para el logro del objetivo a largo plazo (por ejemplo, factores de contexto, resultados de otros actores, etc.)
- Z: el cambio a largo plazo para el problema central
- A, B, et C: evidencia que demuestra que la hipótesis es cierta
Ejemplo:
- Si Permitimos que los refugiados ingresen al mercado laboral local y generen ingresos (X)
- Y El gobierno proporciona permisos de trabajo basados en el estatus de refugiado (Y),
- Entonces los refugiados serán integrados (Z)
- Porque Los estudios han demostrado que el acceso al mercado laboral es un factor propicio para la integración. (A, B, C).
Fuente: Practical Guidance on Developing a Projects Theory of Change by CRS
Pasos para desarrollar la Teoría del Cambio
- Utilice datos de evaluación para identificar el problema central y sus causas.
- Identificar cómo las causas conducen al problema y los supuestos que pueden afectarlo.
- Decidir qué intervención es necesaria y especificar las causas a abordar.
- Producir la Teoría del Cambio y luego transformarla en un Marco de Resultados.
Consejo: asegúrese de que las partes interesadas relevantes sean escuchadas e involucradas y trátelo como un documento vivo, regrese y revise.
Fuente: Practical Guidance on Developing a Projects Theory of Change by CRS